一般事業主行動計画を策定しました。

　このたび、美熊野福祉会は、次世代育成支援対策法および女性活躍推進法に基づいた行動計画を策定しました。
　この計画は、労働者が１０１人以上の企業等に義務付けられていて、前回の計画が令和３年度で終期を迎えたので、新たに計画を策定しました。
　前回の計画の詳細はこちら☟
　一般事業主行動計画を策定します✿ | 和歌山県新宮市の社会福祉法人美熊野福祉会 (mikumano-fukushikai.or.jp)

　前回の計画目標は、
　男性職員の育休取得者１名以上→２名が取得、
　女性職員の育休取得率８０％以上→１００％達成
　など、すべての目標を達成することができました！

　美熊野福祉会で働く職員がワークライフバランスを実現し、生き生きと働くことができるような法人を目指してまいります。

　美熊野福祉会の行動計画は下記のとおりです（下記をクリックするとPDFが開きます）。